به گزارش روزبرتر ؛در آیینی رسمی، دکتر نادر نوروزی، شهردار کرمانشاه، با اهدای لوح سپاس از دکتر کاوه مردافکن، معاون برنامهریزی، توسعه منابع انسانی و امور شورا شهرداری کرمانشاه، به پاس تلاشهای ارزنده و مجاهدتهای بیدریغ او در صیانت از حقوق کارکنان قرارداد کار معین شهرداریهای کشور، تقدیر کرد.
شهردار کرمانشاه در این مراسم، دکتر مردافکن را مدیری متعهد، دغدغهمند و آگاه به اقتضائات حقوقی و اداری دانست که با بینش عمیق و رویکردی مبتنی بر عدالت سازمانی، توانست در برابر یکی از مهمترین چالشهای منابع انسانی شهرداریها، نقشی کلیدی ایفا کند. وی در ادامه اظهار داشت:
«در روزگاری که پیچیدگیهای حقوقی، مسیر احقاق حق را دشوار ساخته است، مدیرانی چون دکتر مردافکن، که مدیریت را نه منصب که رسالتی میدانند، با تکیه بر دانش، درایت و روحیهای خستگیناپذیر، توانستهاند از سد موانع عبور کنند و حق را به حقداران بازگردانند.»
وی در پایان، ضمن تقدیر مجدد از این تلاشها، برای دکتر کاوه مردافکن، آرزوی سلامتی، سعادت و توفیقات روزافزون کرد و ابراز امیدواری نمود که با استمرار چنین رویکردهایی، شاهد تحولی بنیادین در صیانت از حقوق منابع انسانی و ارتقای جایگاه آنان در مدیریت شهری باشیم.
نبردی برای احقاق حقوق ۱۲۴۰۰ نیروی شهرداریهای کشور
در روزگاری که سایهی تردید و بیم، امنیت شغلی نیروهای قرارداد کار معین را تهدید میکرد و حکم هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، زمینه بازگشت ۱۲۴۰۰ نیروی تبدیل وضعیتیافته به ساختار شرکتی را فراهم ساخته بود، کاوه مردافکن، با عزمی استوار و تدبیری ژرف، گام در مسیر استیفای حقوق آنان نهاد.
او با نامهنگاریهای گسترده به نهادهای تصمیمساز در تهران، رایزنیهای هدفمند با مدیران ارشد قضایی استان و برقراری ارتباط معالواسطه با قضات دیوان عدالت اداری، توانست با نقشآفرینی در اعمال ماده ۹۱ قانون آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، مسیری نوین در دفاع از حقوق کارکنان شهرداریها ترسیم کند.
این مجاهدتها، که از سر تعهد و اعتقاد به شأن والای منابع انسانی شهرداریها انجام گرفت، از چشم کارکنان قرارداد کار معین پوشیده نماند. آنان، که این تلاشها را تجلی عملی عدالتمحوری و مدیریت مبتنی بر مسئولیت اجتماعی میدانستند، با اهدای لوح سپاس و هدیهای نمادین، مراتب قدردانی خود را از این تلاش بیوقفه ابراز داشتند.
